关键时刻经不起考验的干部绝对不能再用

张瀚部长大喜过望、扬扬得意当他的吏部部长,朱衡部长无可奈何、灰头土脸回家抱孙子去了。通过这件事,广大干部都悟出了一个道理:现在的官场,就是说你行你就行,不行也行;说不行就不行,行也不行!而且,不服不行,得服啊!

前面讲过,官场上,大家都在装,真真假假、假假真真,领导心里有时候也不踏实。表面上服,内心服不服啊?平时很忠诚,有了突发性事件、政治风波,领导遇到麻烦的时候,到底怎么样?领导未必都很放心啊!所以,关键时刻经得起考验,是对高级领导干部最基本的要求,领导对此很重视、很敏感。

好了,现在就有这样的事情,我们不妨来看一看吧。

话说政坛“黑马”张瀚坐上吏部部长的宝座,引起了一连串反应。提拔张瀚的国家最高实权人物收益出乎预料的好,可是张部长本人威信不高,工作不顺,部长当得够窝囊的。

因为工作中出了点儿小问题,“议员”们群起而攻之,张部长无奈,只得乖乖递上了辞职报告。

前一节里我们已经了解到,工部的朱衡朱部长因为林“议员”弹劾他“内心可能有问题”,不得不递了辞呈,张居正立马准了;这次呢?弹劾张部长的人,不是一个,而是一群,并且还不是推论,有事实根据。

张部长被搞得灰头土脸,垂头丧气,不管是不是出于真心,他确实递交了辞呈。

可是,张居正不批。

张居正不仅不批,还亲自出面替张部长说话了:张瀚是皇帝御笔亲点的吏部部长,他也为“皇和国家”能够获得这样一个堪当此任的合适人选而贺!

弦外之音是说:“你们大家都说张部长不称职,可我看他是最合适、最称职的部长啦!能够选上这样一位部长掌管吏部,值得庆贺啊!难道皇帝选人选错了?难道你们想要与组织过不去吗?”

这是张居正的高明之处,凡是有人公开批评什么,他就会拿皇帝做挡箭牌,说是皇帝决定的,谁批评谁就是“反皇”,此次也不例外,先用大帽子压人,定了调以后,张居正接着说,不错,“议员”们指责的那些事情是存在;可是,那些是司长们迂腐不达事理导致的小小的失误,怎么能算在张部长头上呢?况且,这样区区小事,你们就抓住不放,群起而攻之,使得张部长才不得展、志不得抒,不能报答组织上的关怀,居心何在?他话锋一转,说:“我都听说了,有个别人因为觊觎吏部部长的位置,没有得到就造谣惑众,在南北两京挑拨是非,居心叵测!所以,我也不是一味维护张部长,我是为了维护安定团结的大好局面才不得不出面说话的。”

张居正要表达的意思很清楚,发生对张部长群起而攻之这样的事情,是有政治背景的,背后有人策划、指使,为了维护安定团结的大好局面,他才不得不站出来说话。要站在政治高度看这件事,不能理解为是我张居正不分青红皂白一味维护张部长。

提拔张瀚的时候,因为过于出乎意料,大家都很惊诧,张居正就说,这个人德才兼备,是最合适的人选。可是,实践证明这个人德才兼缺根本就不称职,广大干部议论纷纷,“议员”们抓住他的失误依法弹劾他,要他下台;张居正却出面强硬表态说,实践证明选这个人选对了!这个人就是最称职的部长,能够选到这样一个人当部长是国家的福气!他认为值得庆幸!

大家都说这个人是窝囊废,可是领导就偏要说他是精英;大家都说这个人是缺德无能,可是领导偏要说他是德才兼备!

领导这么说了,别人也就没有办法了!

岂止如此啊!对于领导说行的,那些敢说不行的人,还得要付出代价!朱衡朱部长的下台,就是在张居正说这些话以后不久发生的,因为张居正怀疑是朱部长在背后捣鬼,所以非赶他下台不可!

要说,即使按照张居正的逻辑,既然是朱部长因为不服气而背后捣鬼,那些弹劾张瀚张部长的“议员”,就是受人利用,批评警告一下也就算了,何况,他们是依法履行职责,而且也不是捏造栽赃,应该不再追究了吧?

不是的,张居正不能容忍和他不保持一致!在他看来,这些人至少政治上是有问题的、不可靠的。所以,带头弹劾张部长的“议员”们,都被张居正以各种理由打发到外地找凉快的地方待着去了。

据专家的说法,因为张部长“在张居正的权力天平上,承当着一枚轻重就手,指挥如意的砝码角色”,所以,在那场政治风波发生前的4年里,“张居正一直对于口碑甚坏的张瀚,采取了坚决支持和保护的态度”。

平心而论,说张瀚“口碑甚坏”是事实,但未必说明张瀚这个人就是一个坏蛋。这个人还是比较注意的,不像有的人德才兼缺,但是领导用他、信任他,他就“得志便猖狂”,在领导面前是哈巴狗,在下属乃至同级面前趾高气扬、颐指气使,一副狗仗人势的德行!张瀚还不是这样的人,他尽量低调,给人以忍辱负重的观感。

那大家为什么还对他很反感呢?就德来说,大家认为张瀚的问题有两个方面:一是他部长职位来路不正,怀疑他是买到手的;二是觉得他玷污了吏部部长的职位,对权势者唯唯诺诺,不是正人君子的做派。就才来说,没有经验、没有能力,和大家心目中的和见识过的吏部部长比如高拱杨博等,实在有天壤之别。这些看法虽然不能说是错的,但很大程度上是把对张居正的不满发泄到了张瀚的身上,而且张居正越是维护他,大家对他的看法越坏。

不管大家认为张瀚是不是德才兼缺,是不是适合干吏部部长都没有关系,领导认为他得心应手,就可以了。大家越是反对,领导越是维护,而且已经不仅仅是反对或者维护一个干部的问题了,提高到是不是讲政治的层面了。

有人认为,不称职的干部,大家不服气,意见很大,只要齐心协力就能够把他攻下去。错了!倘若是领导千方百计提拔起来的干部,越是不称职,越是有人反对,领导越是要维护他,以此证明自己选人是准的,有问题的是那些反对那个干部的人;同时也向广大干部证明,看看到底是谁说了算!所以,这样的干部,想动摇他,反而更难。

要出问题的话,只能出在被领导不遗余力维护的干部自身。

什么意思呢?就是你是不是一直都心甘情愿做领导手中的工具,甚至,在特定场合下,是不是愿意为了领导个人,突破道德底线。

我相信“是”和“不”都应该是有的,具体到张瀚,他似乎选择了“不”。

张瀚这个部长当的,挺窝囊,也很憋屈。我推测,开始张部长一定是觉得自己很幸运,对张居正充满感激,大有赴汤蹈火在所不辞的衷心;渐渐地,他又觉得不太幸运,何必呢,当人家随意摆布的工具,威信扫地、人格受损!在他的内心,或许已经充满了哀怨。

慢慢地,张瀚也明白了,绑到张居正的战车上,不仅他这个部长当得窝囊,名声也坏了,所以,他就琢磨和张居正保持距离,甚至划清界限了。

有一次,新科进士出炉后,要考选庶吉士。张瀚是考官,负责审阅试卷。张居正就向张瀚打招呼说,朱某不错,你注意一下他的试卷。张瀚心里不太高兴,就装傻充愣说:“卷子是密封的,我怎么知道哪份是朱某的呢?”张居正满脸不悦,说:“密封?密封试卷的人不是你选用的人吗?”张瀚闻言,低头不语,心里却嘀嘀咕咕的:“官职也不是私相授受的。”刚看第一份试卷,就觉得不够格,吏部陈副部长告诉张瀚说,这就是朱某的试卷。张瀚琢磨了一下,“竟置不录”。后来他向张居正解释说:“坏就坏在陈副部长找我说那是朱某的试卷,因为我知道陈副部长也是那个地方的人,我以为他可能受了谁的请托,故意让我录取那个人,我怕万一不是朱某的怎么办?结果还真是。不好意思,是我多心了,领导的意图没有贯彻好。”

张居正不会给张瀚好脸色看的,心里或许也会感慨:你费尽心机一手提拔的人,未必注定会永远对你俯首帖耳、忠诚不移啊!他会不会琢磨换人,说不太准,或许看看再说。毕竟,张瀚这个“砝码”还是不错的。

终于,真正的考验来了。

这件事,我们后面还会专门讲到。简单说,就是张居正的亲爹去世了。按照“宪法”,张居正是应该回家奔丧守孝的。张居正的内心想法是不回家奔丧,继续在北京上班,但是表面上,他又三番五次提出要回家奔丧,这件事立即在两京广大干部中引起了轩然大波。

这场风波,对每个干部,都是一次严峻考验。

张居正听到的颂扬太多了,现在,是考验每个干部是不是政治上可靠、是不是真心拥护他的时候了。

问题是,张居正表态说无论如何,他是要回家奔丧的,但他内心的想法是,无论如何,他是不离开北京一步的。

善于揣摩的干部,当然就会表态“反对”张居正公开表示的要回家奔丧的决定,就连内阁里的副手吕调阳、张四维也表态说政府离不开张居正;不明就里的干部,还觉得应该帮助张居正实现回家奔丧的心愿,支持他回家奔丧!还有些人,对张居正很有意见,终于有这么一个机会可以摆脱他了,便大声疾呼,请张居正遵守“皇纪国法”回家奔丧守孝。

这就麻烦了。领导遇到麻烦,就看下属的表现了。平时都是领导照顾马仔,关键时刻,该马仔们上啦!

不用说,广大干部中最有影响力的,莫过于吏部部长了。这个时候,张居正最需要的是张瀚义无反顾站出来,大声疾呼:“皇和国家”一刻也离不开张居正,无论如何不能让他回家奔丧守孝!可是,张瀚张部长,这个张居正一手提拔、全力维护的马仔却沉默了。

这已经很使张居正失望了,张瀚在这个关键时刻没有冲锋陷阵为张居正摇旗呐喊,他能不失望吗?

于是,张居正给吏部送了一封公文:我某日接到父亲逝世的讣闻,请查收。

“怎么办?”下属拿着文件请示部长,“该如何回复?”

其实,张瀚心里明白,这是张居正在暗示他,赶紧带头表态挽留张居正,反对他回家奔丧守孝。但是,这次,张瀚决定再也不俯首帖耳乖乖听喝了,他又拿出装傻充愣的本事,说:“莫名其妙嘛!这事和吏部没有关系吧?首相遇到此类的事,应该通知礼部,由礼部查查按惯例该如何抚恤,对回家守孝的首相给什么恩典,从重优恤就是了。”

张瀚拒绝上这样的表态书,是他的道德底线不允许他做出这样违心的举动,还是他内心的哀怨促使他下定的决心,彻底和张居正划清界限,以示自己的清正?或许,二者兼而有之吧!在张瀚的内心深处,很可能是这样的想法:“你这样一次次突破底线,让我总跟着吃挂落儿,啥时是个头儿啊?!反正老子不伺候了!爱咋咋地吧!”

不管什么理由,在张居正看来,张瀚显然没有经受住考验,他怒不可遏!“勒令”张瀚立即卷铺盖滚蛋!

当然,理由不是说张瀚不听招呼,不替领导分忧,而是指使“议员”借“他故”弹劾他。

看,张居正拔擢、维护和抛弃一个高级干部,都是如此决绝!丝毫不瞻前顾后、拖泥带水!

有专家感叹说,张瀚是张居正的自己人啊,就因为不表态,遭立即撤职,“不容片刻缓”!

专家是专家,领导是领导。专家多是书生之见,领导才是高屋建瓴:关键时刻经受不住考验的干部,必须让他立即滚蛋,就是不容片刻缓!这,是对经受不住考验干部的惩罚,更是对广大干部发出的警讯!

从张瀚的进退,大家一目了然:“瀚资望浅,忽见擢,举朝益趋事居正。”事实证明张瀚不称职不适合再干了,广大干部议论纷纷,张居正却极力维护他,强硬表态说,实践证明选这个人选对了!这个人就是最称职的部长,能够选到这样一个人当部长是国家的福气,他认为值得庆幸!广大干部认识到,在官场上,是不是立得住有前途,不在于是不是有能力、有政绩,是不是群众公认,而在于是不是让领导觉得你用起来得心应手,是不是让领导认可你;当关键时刻没有按照领导意图行事,领导认为你没有经得起考验,不管平时对你多么赏识、多么维护,立马让你滚蛋!这等于告诉大家,注意啦,要急领导之所急,心甘情愿替领导当马仔,不然的话……

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